英特爾供應鏈社會企業責任管理的策略
英特爾供應鏈社會企業責任管理的策略
2014/03/03-黃書瑋
尊重地球與人類，是英特爾社會企業責任管理的原則。除了自我要求，制定嚴格的生產標準，英特爾亦期盼其供應鏈中的所有企業皆能秉持相同的原則。
英特爾設立明確的目標，並提供方針與工具，協助供應商改善在造福社會與環境方面的成效；與業界其他廠商合力推動各項計畫；鼓勵員工進一步將企業責任融入到採購決策以及供應商的管理流程，以及提高報告的透明度並推動供應商參與各項活動。
為促進營運透明化並強化供應鏈責任，英特爾於2009年首度在企業責任報告中公布前50大供應商名單，並每年逐步擴大公布供應商名單，以及有關供應鏈廠商在企業責任方面的實際行動。英特爾持續與電子產業公民聯盟，及全球電子產品供應鏈中的其他廠商合作推廣企業責任，並為供應商提供訓練課程，以宣導英特爾將用來評估供應商在環境、社會以及企業治理各方面表現的要求與標準，其中也包括對供應商環境管理計畫的評量。
鉭、錫、鎢、金等原物料為英特爾核心業務所需，因此英特爾亦十分關注「衝突礦產」議題。英特爾透過持續評估與查核的作法，提升對供應鏈的要求，並追溯其供應路線。多年來剛果民主共和國一直飽受區域衝突之苦。根據聯合國安理會的報告指出，礦物貿易為支持武裝團體的資金來源之一。這些衝突礦產部分運用在電子裝置等的各類產品。
對於某些礦區以採礦利潤助長剛果民主共和國內侵犯人權暴行的疑慮，英特爾自2009年起便極力避免在電子產品供應鏈中使用來自當地礦區的金屬原料，所採取的行動包括：要求供應商確認產品所用金屬的來源；贊助辨認供應鏈中所用金屬的研究計畫；並且贊助會議，呼籲業者共同採取行動。
此外，檢查位於各國家的冶煉廠，為第三方產業公正稽核預先做好準備，以判斷每座廠房使用礦石原料的來源地。更在2013年達到關鍵的里程碑，英特爾工廠所製造的微處理器矽晶與封裝皆是採用「無衝突金屬」，這些保證來自第三方監督機構以及由英特爾供應鏈組織的直接驗證。
除了解決供應鏈中的衝突礦產問題之外，英特爾支持剛果民主共和國境內礦物良心貿易的計畫，參與Solutions for Hope試行計畫，採購非衝突鉭金屬。
英特爾積極改善供應商的可信度和透明度，並已於2012年正式將環保指標納入供應商管理和供應商認可計畫。為了促進供應鏈透明化，在2012年，英特爾要求前75大供應商以全球報告倡議組織為基礎，在2013年底前公布永續性報告。
英特爾的供應鏈管理能力備獲肯定，在「2012年顧能前25大供應鏈」中排名第7。為了協助供應商測定並改善在社會與環保方面的表現，英特爾設定明確目標，並提供工具和訓練，亦向業界分享最佳實務。透過對供應商的評估與審核，有助於發現問題，並提供供應商適合的教育訓練與系統解決方案。
DIGITIMES中文網 原文網址: 英特爾供應鏈社會企業責任管理的策略 http://www.digitimes.com.tw/tw/dt/n/shwnws.asp?cnlid=13&cat=10&id=0000368875_H3M7ELBF8QJWQY4SO37II#ixzz2urEAxNB6
